World Vision Internacional
article • Viernes, Marzo 8th 2019

Paridad Laboral: Grandes avances en Latinoamérica

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Por Joao Diniz, Líder Regional de World Vision Latinoamérica y Caribe

En Latinoamérica vivimos 600 millones de personas. Una ligera ventaja porcentual (50,6%) les confiere la mayoría demográfica a las mujeres. Ellas son más, su impacto y contribución al bienestar de la sociedad en conjunto es inestimable; sin embargo, su rostro todavía prevalece al retratar a la pobreza y la desigualdad que aqueja a nuestras naciones.

Siendo una organización cristiana, reconocemos como lo hizo Jesús el rol central de la mujer en la sociedad. En ellas toma forma el mayor milagro de la creación: la vida. Fue una mujer quien presenció la resurrección. Fue el discernimiento de una mujer (María, madre de Jesús) el que dio pie al primer milagro del Salvador al convertir agua en vino. Es la mujer, como representación de la iglesia, la depositaria de todo el amor de Dios a su pueblo.

Al conmemorar el Día Internacional de la Mujer, aplaudimos avances como una mayor incorporación de mujeres al mercado laboral; pero al hacerlo, señalamos la persistente brecha salarial en detrimento de las mujeres de todo el mundo. Celebramos  la creciente participación de la mujer en la política, pero todavía, distan de ser mayoría; apenas una cuarta parte de los gabinetes ministeriales de la región son integrados por mujeres, según datos de la Comisión Económica para América Latina (CEPAL).

América sigue siendo un continente que debe intensificar sus esfuerzos para desafiar estructuras patriarcales que atribuyen roles estereotipados y oportunidades limitadas a muchas mujeres. Por ello, desde World Vision nos enorgullece la progresiva construcción de un espacio de mayor equidad para las mujeres. 

Hoy en día la mitad de los puestos de Dirección Nacional en la región lo ocupan mujeres. Un motivo para celebrar y persistir. Celebramos que en World Vision Latinoamérica, el 66% de la población laboral la conforman las mujeres. Nuestras oficinas nacionales en Costa Rica, Colombia, Brasil, Chile, República Dominicana y México, muestran una participación femenina en su planilla superior al 60%.

Otras naciones han avanzado gradualmente en la incorporación de mujeres en distintos niveles, mas aspiramos a la paridad en puestos de liderazgo, conscientes del valor técnico, académico y de competencias blandas que añaden al quehacer de la organización.

En este día, celebramos la determinación y sacrificio de millares de mujeres que fortalecen a World Vision en América Latina y el Caribe. Por ello, reafirmamos nuestro compromiso con la apertura de espacios de participación, toma de decisión, crecimiento y mejora continua en condiciones de equidad.

Nuestra política de organización amigable con la familia y el impulso de la equidad de roles para el desarrollo y bienestar familiar desde la perspectiva de Crianza con Ternura, han sido claves para generar conciencia y  promover cambios de conducta que abran espacios para la efectiva participación de la mujer en nuestra organización.

Seguiremos apoyando acciones afirmativas tales como la creación de mecanismos para identificar y eliminar sesgos de género en los procesos de reclutamiento y planes de desarrollo individual.

Asimismo, les reafirmo mi compromiso como Líder Regional de seguir impulsando desde Gente y Cultura mecanismos para proveer oportunidades equitativas de crecimiento y desarrollo profesional.

En este día, envío mi saludo lleno de cariño a las colaboradoras que engrandecen nuestra organización. Y mi oración es que juntos, hombres y mujeres empoderemos a más niñas y adolescentes a alcanzar su pleno desarrollo; y promovamos, como Jesús lo hizo, la participación de las mujeres en los momentos claves de la historia.

 

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